С 1 января 2016 года в Челябинской области вступило в силу Региональное соглашение о минимальной заработной плате - документ подписали профсоюзы, правительство и работодатели, передает корреспондент Агентства новостей «Доступ» со ссылкой на пресс-службу Главного управления по труду и занятости населения.
Так, минимальная зарплата во внебюджетном секторе экономики установлена в размере 9 200 рублей, в организациях бюджетной сферы - 6 350 рублей.
Отметим, что в январе 2015 года минимальная зарплата в промышленном секторе экономики была установлена в размере 8 300 рублей, а в бюджетном - 5 965 рублей.
«Главное управление по труду и занятости населения Челябинской области обращается к работодателям с предложением присоединиться к данному Соглашению», - говорится в сообщении.
Минимальный размер оплаты труда применяется для регулирования оплаты труда, определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования. Зарплата работника может состоять из нескольких частей (оклада, различных доплат, премий) или только из оклада (тарифной ставки). Месячная зарплата не должна быть меньше МРОТ.
(Казань, 10 февраля, «Татар-информ»). Завтра, 11 февраля, в Набережночелнинском центре занятости населения состоится ярмарка вакансий. Об этом сообщает пресс-служба Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
В работе ярмарки примут участие представители кадровых служб 12 предприятий и организаций муниципального района, числе которых ООО «Электроспецсервис», ПАО «КАМАЗ» Прессово-рамный завод, ООО «Содексо ЕвроАзия», ООО ПКФ «Жилкомсервис», ООО «Производственные кадры», ООО «Оптовик», МАДОУ «Детский сад комбинированного вида № 106 «Забава», ООО «Глобальное соответствие», ООО «ПКФ «Малое и Мобильное» и т. д.
У соискателей появится возможность побеседовать со специалистами предприятий и получить подробную информацию о предложенных вакансиях, а также консультацию сотрудников службы занятости.