В Новосибирске с 2013 года остаётся без изменения средний размер вознаграждения. Он составляет 30 тыс. руб., сообщает Служба исследований сайта по поиску работы и персонала HeadHunter. При этом в половине городов Сибири средние зарплаты держатся на прежнем уровне с 2014 года. В Омске, Барнауле иУлан-Удэ они составляют 25 тыс. руб. уже второй год.
Лидером по росту среднего вознаграждения стал Иркутск, прибавив сразу 2,5 тыс. руб. Красноярске за год прибавил 2 тыс. руб., Томске - 1 тыс. руб. И только в Кемеровской области зафиксировано падение на 1 тыс. руб., год назад средняя зарплата была 27,5 тыс руб.
«Что касается конкурса на одно предложение, то за год он стал выше во всех городах, - комментирует ситуацию Таращук Елана, руководитель пресс-службы HeadHunter по Сибири. - Если еще год назад на вакансию претендовало примерно 4 соискателя, то сейчас уже около шести. Заметней всего вырос конкурс в Иркутске и Новосибирске. А вот самая небольшая конкуренцию сегодня мы видим в Барнауле и Томске».
Елана Таращук отмечает, что в норме 5 соискателей на предложение. Сейчас работодатели имеют большой выбор кандидатов, а вот соискатели испытывают трудности при трудоустройстве.
Проведена внеплановая проверка магазина ООО «Торгсервис 16», в котором реализовывалась мясная продукция. В ходе контрольно-надзорных мероприятий выявлены нарушения обязательных ветеринарно-санитарных правил. Покупателям предлагался товар с истекшим сроком годности, что может привести к возникновению пищевых отравлений или инфекционных заболеваний.
В отношении должностных лиц предприятия заведено дело об административном правонарушении, выдано предписание на устранение выявленных нарушений. Исполнение данного документа находится на контроле государственных инспекторов управления.